Contexte et définition de poste

Le Centre Hospitalier Public du Cotentin (50), référence départementale dans le domaine du soin (2300 professionnels non-médicaux, 200 médecins et 70 internes par semestre), vous propose un poste d'Adjoint en charge du développement professionnel (F/H) à la Direction des ressources humaines sur le site de Cherbourg en Cotentin.

Missions principales :

Accueil, orientation, conseil et information aux agents

Application de la réglementation RH propres à l'établissement en matière de formation

Suivi budgétaire (ANFH et fonds propres) et financier

Organisation/coordination/supervision des activités de la cellule

Gestion des dossiers de formation

Participation à la construction du plan de formation

Encadrement de proximité de la cellule formation

Profil recherché

Compétences attendues :

Maîtriser les outils bureautiques

Savoir rechercher des informations et prendre contact avec les organismes de formation

Savoir analyser des données, des tableaux de bord

Maîtriser les règles de communication

Savoir conseiller et orienter les chois des personnes

Maîtriser la conduite de projet

Diplôme requis :

Licence

ou expérience significative dans la FPH ou dans les domaines d'activités concernés

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Information(s) complémentaire(s)

Poste :

-         CDI, mutation, détachement, mobilité interne

-          Temps plein (100%), 39h, Catégorie B

       Poste à pourvoir au 16/11/2026

-         Candidatures jusqu'au 27/10/26

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Renseignements : Frédérique BARRALLON, Responsable Carrière et développement professionnel - frederique.barrallon@ch-cotentin.fr

Candidatures (CV + lettre de motivation) : sur le site du CHPC www.ch-cotentin.fr rubrique "Recrutement" ou en mobilité interne sur le portail intranet, onglet "Administratifs", rubrique "EQWA - Postes vacants à mobilité interne"